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Wissen Sie, was ein Humorberater, ein Lachberater, für Sie tun kann? Sollten Sie - denn er kann eine ganze Menge für Sie tun - vor allem das Arbeitsklima entscheidend verbessern. Und genau das ist heute das Thema Nr.1 in vielen Unternehmen.

Wer arbeiten will, muss fröhlich sein. Traurige Angestellte bringen weniger Leistung. Also machen sich Humorexperten auf den Weg und verwandeln so manchen trüben Betrieb in ein Land des Lächelns.

Da war zum Beispiel jener Busfahrer, der jahrelang darunter litt, dass seine Fahrgäste immer im Eingangsbereich stehen blieben und den Durchgang blockierten. Seine ständigen höflichen Ermahnungen, doch bitte aufzurücken, verhallten ungehört. Bis zu jenem Tag, an dem er verkündete: “Alle Fahrgäste mit sauberer Unterwäsche bitte nach hinten durchgehen.” Prompt drängelten die Passagiere eiligst in die hintere Bushälfte.
Für Paul McGhee ist dies ein Paradebeispiel für die erfolgreiche Verbindung von Humor und Effizienz. “Normalerweise denken die Leute, wenn man Spass hat, kann man nicht ernsthaft arbeiten. Das Gegenteil ist der Fall”, behauptet der Verhaltenspsychologe.

Humor hebt die Arbeitsmoral in einem Betrieb, fördert Teamgeist und Kreativität, reduziert den Stress im alltäglichen Business und erhöht die psychologische Widerstandsfähigkeit.

Der Druck auf die Angestellten, so erkennen inzwischen auch die Arbeitgeber, lässt sich nicht beliebig erhöhen. Irgendwann schlagen die zunehmenden Leistungsanforderungen in übermässigen Stress, Unzufriedenheit, mangelnde Arbeitsmoral und Einfallslosigkeit um.

Dann ist der Humorberater gefragt.

Bei Lachberatungen dürfen Manager auch einmal Drehbücher schreiben, die von anderen Seminarteilnehmern aufgeführt werden müssen. Dabei erleben die Manager zum Beispiel, wie unterschiedlich ihre Handlungsanweisungen interpretiert werden - möglicherweise eine stete Quelle für Missverständnisse im Betrieb. Darüber hinaus sollen die Manager den “eigenen Clown” entdecken und so zur “Intelligenz des Herzens” zurückfinden.

Klaus Gutwald bietet Seminare an, die sich an Firmenangehörige richten, die in Teams arbeiten sollen oder müssen, an Jugendbetreuer, Pädagogen - einfach alle Personen, die an einer persönlichen Weiterentwicklung interessiert sind.

Auch als Eventmanager ist er zu buchen. Besprechen Sie mit ihm Ihre Pläne für das nächste Firmenevent. Egal ob Feuerwerk, Karaoke, Kinderbetreuung - professionelle Planung und reibungslose Abwicklung ist garantiert.